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打造企业文化,这个功能给你全新思路
发布时间:2022-08-15 16:23:57
试想一下:如果公司也推出了主题勋章,同事之间可以通过颁发勋章给予认可,那会是一种什么样的情景?一场关于勋章的“攀比”就此开始,颁发勋章,收集勋章,佩戴勋章,在趣味互动中相互鼓励,轻松和谐的氛围悄然生成。
网易灵犀办公全新推出的“表扬邮件”功能,除了支持个性化设置表扬邮件的内容,例如颁奖词、颁奖人等,还上线了6枚企业勋章,搭配颁发企业勋章这一兼具趣味化和仪式感的形式,刺激员工收集欲,充分发挥表扬邮件的正向激励作用。
这种形式让线上的表扬增添了一份仪式感,集齐整套设计精美的勋章,虽然不能召唤神龙,但可以满足内心对于美好事物的收集欲,同时也能通过这种趣味轻松的形式给人鼓舞和激励,让团队氛围轻松自由。
如此一举多得的表扬形式,只需在邮件中添加【表扬信】即可实现,选择一枚要颁发的勋章,然后添加表扬对象,设置颁奖词和颁奖人,最后完善邮件内容并点击发送,一封极具意义又充满趣味和仪式感的表扬信就完成了。
2、佩戴”勋章为自己赋能,趣味互动,激励强化
六枚勋章分别是担当之星、拼搏之星、进步之星、创新之星、服务之星、协作之星,对应责任、拼搏、进取、创新、服务、协作六种精神和能力,通过颁发勋章给予对应的认可。
01担当之星:勇于承担重任,不计个人得失。新功能的开发过程中,肖然已一己之力担起测试重任,及时发现问题给出反馈,为功能的上线保驾护航,他是当之无愧的「担当之星」。
02拼搏之星:目标导向,努力拼搏。在公司战略级的重点项目中,产品经理李轩带领30人的项目组超目标150%完成任务,我为他颁发「拼搏之星」以表达感谢和认可。
03进步之星:锐意进取,不断超越。“再完善的活动机制都能找到可以优化的环节”,「进步之星」王梓华就是用这样的标准在一次次活动中超越自我,刷新成绩。
04创新之星:勇于创新,开拓进取。“从0到1 是创新,从1到1.1也是创新”。吴群就是那个寻找一切可能性实现1.1的人。
05服务之星:热情服务,细心指导。“一言一行皆成品牌,我致力于用专业的服务为客户呈现品牌的每一分价值”。来自客服组「服务之星」俊华。
06协作之星:团结协作,坚不可摧。“一个人做不了一场惊艳的发布会,但一群人可以。”作为发布会项目的牵头人,杨杰认为每一位成员都应该是当之无愧的「协作之星」。
除了颁发生动精美的勋章,表扬邮件还为收到勋章的人设计了趣味交互环节。被表扬的人在查看表扬信时,点击勋章,可以将其设置为头像挂饰,为自己“佩戴”勋章,通过差异化的头像,展现自己荣誉。
对企业及管理者而言,有时只要稍微改变管理模式,就能为团队带来不一样的气氛。给员工恰当的鼓励和认可,激励他们充分发挥自我,创造个人价值。
网易灵犀办公全新推出的表扬邮件功能,基于邮件办公的场景,通过智能多元、趣味轻松的形式,为企业及管理者提供一种全新的员工激励方式,从而帮助企业更好地打造团队氛围。